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Cocentaina emplea a 50 personas en talleres de obras, turismo y montes

Los participantes podrán aprender un oficio y cobrar un salario mientras llevan a cabo mejoras en el municipio

El Ayuntamiento de Cocentaina, en colaboración con otras administraciones, empleará a medio centenar de personas en talleres de reparación de edificios, promoción turística y conservación de montes. Los participantes podrán aprender un oficio y cobrar un salario mientras llevan a cabo actuaciones en el municipio.

El taller de empleo «Cocentaina a un pas», promovido por el departamento de Promoción Económica del Ayuntamiento en colaboración con la Conselleria de Empleo, ha creado 37 nuevos puestos de trabajo, 30 de ellos destinados a personas desempleadas y los siete restantes al equipo de formación.

Según la información facilitada, el taller está dividido en tres especialidades: promoción turística local e información al visitante, auxiliares de conservación y mejora de montes, y mantenimiento y reparación de edificios, con diez alumnos en cada una de ellas. Las diferentes temáticas pretenden poner en valor el patrimonio arquitectónico y natural del municipio, así como los recursos turísticos a través de la creación y difusión de la marca «Cocentaina».

El taller tiene una duración de seis meses. Se trata de un programa dual que combina la formación teórica con las prácticas. Las personas seleccionadas debían tener 25 años o más, ser desempleadas, registradas en el Servef y cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y aprendizaje.

Cocentaina, además, participa en otros talleres de empleo. El programa público para la realización de actuaciones en el medio natural en municipios de zonas de interior dará trabajo a cuatro peones forestales que se ocuparán de la mejora del entorno natural y la prevención de incendios forestales. El plan de empleo conjunto de las administraciones públicas (Conselleria de Empleo, Diputación de Alicante y Ayuntamiento)empleará a siete peones más, en este caso para trabajos diversos en la localidad. Por último, el programa Salario Joven permitirá contratar a tres personas menores de 30 años y con titulación superior para desarrollar tareas relacionadas con su titulación.

El Ayuntamiento, desde su concejalía de Promoción Económica, continúa trabajando para crear empleo y reactivar el tejido empresarial de la zona. Así lo ha señalado el concejal Vicent Sandoval, quien destaca que «resulta fundamental dotar a este medio centenar de personas desempleadas del conocimiento y las herramientas necesarias para que puedan encontrar nuevas salidas profesionales que mejoren su situación económica y personal».

M.Vilaplana www.diarioinformacion.com


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